Sachbearbeiter (m/w/d) - Senioren- und Pflegestützpunkt „RoSe“ (EG 9b TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zu sofort einen

Sachbearbeiter (m/w/d) - Senioren- und Pflegestützpunkt „RoSe“ 
(EG 9b TVöD) 

in Teilzeit am Standort Bremervörde.

Der Senioren- und Pflegestützpunkt (SPN) berät ältere Menschen sowie Pflegebedürftige jeden Alters sowie deren Angehörige. Zum Angebot des SPN gehören auch Wohnberatungen, die in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Wohnberaterinnen und –beratern erfolgen. Daneben gehören umfangreiche Netzwerktätigkeiten mit lokalen Akteuren sowie die Förderung ehrenamtlicher Unterstützungsstrukturen zu den Kernaufgaben der Beratungsstelle.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten ältere Menschen bzw. Pflegebedürftige jeden Alters sowie deren An- und Zugehörige neutral und bedarfsorientiert rund um das Thema Pflege, auch zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.
• Sie vermitteln Hilfen im Sinne des Case Managements.
• Sie wirken im Rahmen des Care-Managements mit am Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Netzwerks in der Pflegelandschaft.
• Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie betreuen die aktuellen Projekte des Senioren- und Pflegestützpunktes mit.
• Sie erstellen im Einzelfall Stellungnahmen für den Sozialhilfeträger im Sinne einer Prüfung der erforderlichen Bedarfe.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium Pflege.
• Eine pflegefachliche Ausbildung ist wünschenswert.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung des SGB V, SGB XI, SGB XII, Betreuungsrechts, NPflegeG sowie der Angebotslandschaft im Landkreis Rotenburg (Wümme).
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt älterer, pflegebedürftiger Menschen.
• Mit beteiligten Akteuren pflegen Sie einen wertschätzenden und verbindlichen Umgang.
• Sie können klar und offen kommunizieren, versetzen sich in Ihr Gegenüber und stellen dadurch Sachverhalte für alle Beteiligten verständlich dar.
• Sie übernehmen eigenständig Verantwortung und strukturieren Ihre Arbeit selbständig in Absprache mit dem Team.
• Sie verfügen über anwendungsreife EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket.
• Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten… 

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. [Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven]
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bremervörde unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Teamleitung des Senioren– und Pflegestützpunktes, Frau Seidler-Braun (04261/983-3276).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 28.07.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.