Der Fachkräftemangel erschwert das Besetzen von offenen Stellen zunehmend. Mitarbeitende weiterzubilden und Nachqualifizierungen anzubieten ist eine...
Azubimarketing-Maßnahmen sind wertvoll für die berufliche Orientierung, wenn sie Antworten auf die dringlichsten Fragen angehender Azubis und deren ...
Candidate Personas helfen bei der Planung von Recruiting- und Employer-Branding-Strategien. Denn mit der Erarbeitung des Idealtyps eines Beschäftigt...
Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Das bedeutet aber nicht, dass wir nur noch die Tage bis zum Jahreswechsel zählen. Ganz im Gegenteil: Die besten Tal...
Stellenangebote sind das Herzstück der Personalgewinnung und in der Regel der erste Berührungspunkt zwischen Unternehmen und potenziellen Mitarbeite...
Unternehmen beißen sich aktuell die Zähne an den Generationen Y und Z aus. Und vor lauter Fokus auf die „mystische Jugend“ und der Suche nach Antwor...
In einer zunehmend digitalisierten und datengetriebenen Welt eröffnen sich auch im Personalwesen völlig neue Möglichkeiten. HR-Analytics befasst sic...
Rund 42 Prozent der Bewerbenden gaben in einer Umfrage an, ihre Suche auf einer Online-Jobbörsen begonnen zu haben.* Eine weitere Untersuchung hat e...
Alle suchen nach innovativen Möglichkeiten, um Mitarbeitende zu rekrutieren, Produktivität zu steigern und die Talente dann auch zu halten. Eine sol...
Teil der Corporate Culture ist die gesunde Feedback-Kultur. Sie steht für Vertrauen auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen. Es geht darum, sich geg...
Am 1. Februar 2023 begann ich meine Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann bei ONE. Die dreijährige Ausbildung hat mich damals vor allem wegen ihrer Vielseitigkeit und des globalen Aspekts gereizt. So habe ich die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen a ...
In meinem Bericht möchte ich meine Erfahrungen aus der Ausbildung bei ONE teilen. Derzeit befinde ich mich im zweiten Lehrjahr und habe bereits viel erleben und lernen dürfen.Während meines Bewerbungsprozesses habe ich mich durchweg fair behandelt un ...
Aller Anfang ist Orange. Bei Gebrüder Weiss hat die Ausbildung eine lange Tradition und einen hohen Stellenwert. In Deutschland, Österreich und der Schweiz bilden wir derzeit rund 260 Auszubildende aus. 4 davon sind aktuell Teil unserer Bremer Nieder ...
Frauen sind in Führungspositionen immer noch die Minderheit. Zum Teil liegt es an den bestimmten Eigenschaften, die explizit Männern und Frauen zuge...
Viele Arbeitsmarkt- und New Work-Expert:innen betonen die Wichtigkeit einer guten Unternehmenskultur. Die großen Tech-Konzerne aus dem Silicon Valle...
Immer mehr Branchen und Unternehmen integrieren agiles Arbeiten in ihre internen Geschäftsprozesse. Das Hauptziel ist eine hohe Anpassung und Flexib...
Die Pressemitteilung ist der Klassiker der Öffentlichkeitsarbeit und eignet sich ebenfalls gut für das Employer Branding: Pressemitteilungen sind ei...
Können Quereinsteiger:innen als Lösung für den Fachkräftemangel fungieren? Was bedeutet Fachkräftemangel überhaupt und gibt es andere Möglichkeiten,...
New Work, flexible Arbeitszeitmodelle, Fachkräftemangel, Millionen von Arbeitskräften stehen kurz vor der Rente, viele ziehen ein Studium der Ausbil...
Haben Sie sich auch schon einmal dabei erwischt, dass Sie das gedacht haben? Es scheint, als wäre dieser Gedanke gar nicht so selten. Doch liegt das...