Teammitglieder in der Arbeitsvermittlung

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre neue Teammitglieder für die Arbeitsvermittlung an den Standorten Ahrensburg, Reinbek oder Bad Oldesloe.

Im Jobcenter Stormarn steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden, begleiten Menschen auf ihrem Berufsweg und stärken Familien in schwierigen Situationen. Als Arbeitsvermittlerin bzw. Arbeitsvermittler in Reinbek sind Sie Teil eines starken Teams, das die Wirtschaftskraft des Kreises Stormarn gut zu nutzen weiß.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten erwerbsfähige Leistungsberechtigte bei der Suche nach einer geeigneten Ausbildung oder Beschäftigung.
• Im Rahmen Ihrer individuellen Betreuung erkennen Sie Stärken und Problemlagen, erstellen Kompetenzprofile, legen Integrationsziele fest und vereinbaren ressourcenorientierte Lösungsstrategien.
• Sie beraten zu geeigneten Unterstützungsangeboten, beispielsweise bei Arbeitsaufnahme, Praktika, beruflicher Weiterbildung und Umschulung oder sozialpädagogischen Coachings, und entscheiden über die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II bzw. SGB III.
• Dabei arbeiten Sie intensiv mit regionalen Netzwerkpartnern zusammen, beispielsweise Weiterbildungsträgern, der Migrationssozialberatung, den kommunalen Schulden- und Suchtberatungsstellen, aber auch Arbeitgebenden.
• Sie unterstützen mit dem gemeinsamen Arbeitgeberservice die Ausgleichsprozesse zwischen Angebot und Nachfrage auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
• Sie dokumentieren die Potenziale und Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden in IT-Fachverfahren und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Transparenz auf dem lokalen Arbeitsmarkt.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder
• erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahnprüfung der Fachrichtung allg. Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder
• erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarkdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestellten jeweils mit Abschluss der 2. Angestelltenprüfung oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachange- stellten, Fachangestellten für Arbeitsmarkdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestell- ten und eine 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (idealerweise im Sozialbereich) so- wie eine derzeitige Eingruppierung mindestens in die EG 8 TVöD und
• deutsche Sprachkenntnisse mind. auf B2-Niveau in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

• eine ausgeprägte sozial-kommunikative Beratungskompetenz,
• ein hohes Maß an Selbstorganisation,
• fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes,
• Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens einschl. Bewerbermanagement,
• gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Bezug auf Datenbanken,
• Beratungserfahrungen mit Erwerbslosen,
• gute Kenntnisse der Berufskunde,
• grundlegende Rechtskenntnisse (insbesondere des SGB II und SGB III) und ein gutes Verständnis für Abläufe in der öffentlichen Verwaltung,
• eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Unser Angebot:

• interessante und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung
• eine für 2 Jahre befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD
• familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung unter Nutzung elektronischer Aktenführung
• Zusatzversorgung für Ihre Rente
• hvvProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland- Jobticket
• Fahrradleasing

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

30.06.2024 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerberportal. Den- ken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeug- nisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestäti- gen.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle stehen Ihnen die Ge- schäftsführerin des Jobcenters Stormarn, Frau Ziethen-Rennholz, unter Tel.: 04531/ 8875390 oder der Bereichsleiter, Herr Franck, unter 04531/8875303 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter  www.kreis-stormarn.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Kreis Stormarn  
Der Landrat
Fachdienst Personal  
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe