Stellvertretende Leitung Pool- und Ausfallmanagement (m/w/d)

Herzlich willkommen

Ihre Aufgaben als

• Sie unterstützen die Leitung des Pool - und Ausfallmanagement und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung unseres Pflegepools in Vertretungsphasen, sowie unterstützen die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Sie tragen entscheidend zur Steuerung den weiteren VK Aufbau des Poolteams bei
• Sie übernehmen vertretend die Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des VK starken Poolteams/ Ambulanzteams
• Sie unterstützen die Leitung bei der Sicherung der Pflegeleistung der Poolmitarbeiter und sind in die Qualitätssicherung eingebunden
• Sie unterstützen bei der Bedarfsermittlung, Einsatzplanung und Controlling der Leistungsabrechnung von Leiharbeitskräften unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten
• Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Korrespondenz mit Zeitarbeitsfirmen
• Sie sind eng eingebunden bei Mitgestaltung der Umsetzung der Klinikstrategie
• Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung.
• Betriebswirtschaftliches Handeln insbesondere im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Leitung, eventuell auch Entwicklungsgespräche im Rahmen von Mitarbeiterjahresgesprächen mit allen unterstellten Teammitgliedern.
• Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes neuer Mitarbeiter sowie Steuerung der Umsetzung.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d), bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen idealerweise über Führungserfahrung
• Sehr hohe Team- und Kooperationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten und an der Führung von Mitarbeitern sowie Interesse an der Koordination von Projekten und deren Implementierung.
• Sie verfügen über ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Sie besitzen die Fähigkeit zum Berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln, Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
• Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz.

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

Haben wir Ihr Interesse geweckt?