Rohrsanierer (m/w/d) auch als Quereinsteiger
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Handwerk
Das Unternehmen
Dr. Pipe NRW ist der Spezialist für grabenlose Rohrsanierung. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Planung bis hin zum Nachweis der Dichtheit von Grundstücksentwässerungsanlagen. Da unser Unternehmen stetig wächst, sind wir stets auf der Suche nach motivierten, qualifizierten und teamorientierten Mitarbeitern.Ihre Aufgaben
- Täglich wechselnde Herausforderungen, die es zu meistern gilt
- Schadenslokalisierung mit moderner Kameratechnik
- Sanierungen von Abwasserleitungen und Schächten mittels harzimprägnierten Schlauchlinern im Inversionsverfahren
- Öffnung von Zuläufen mittels Kanalfräsrobotern
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische / handwerkliche Ausbildung von Vorteil
- Gerne auch als Quereinsteiger mit technischem / handwerklichem Grundverständnis / Affinität
- Erste Berufserfahrung in o.g. Themengebieten wünschenswert
- Bereitschaft zur Montage
- Führerschein der Klasse B
Warum wir?
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.)
- Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
- Führerscheinförderung der Klassen C1E/CE
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.)
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung
- Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche
- Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch
- Aktiver Beitrag zum Umweltschutz
Kontakt für Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@dr-pipe-hamburg.de oder über unser Bewerbungsformular, Dr. Pipe NRW GmbH, z.Hd. Adalbert Morawa, Gutenbergstraße 2d, 59174 Kamen, Telefon: 040 - 72000651.Weitere Informationen über uns finden Sie unter: https://www.dr-pipe-dortmund.de/Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1266094
Ansprechpartnerin:
Frau Tanja Markawissuk
Strategisches Personalmanagement
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