HR-Generalist U5 (w/m/d)

Mit der U5 plant die HOCHBAHN derzeit ein neues Stück Hamburg. Steigen Sie ein und bringen Sie mit uns die neue U-Bahn-Linie auf Spur!

24 Kilometer, 23 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt. Mit rund 100 Mitarbeiter*innen ist sie für das Meilensteinprojekt im Einsatz. Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei der HOCHBAHN U5 Projekt GmbH genau richtig. Steigen Sie jetzt ein!

Für die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH suchen wir Sie als

HR-Generalist U5 (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Proaktive und gesamthafte Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen
• Durchführung personeller Einzelmaßnahmen, des betrieblichen Eingliederungs- und Fehlzeitenmanagements sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Übernahme des End-to-End-Recruiting-Prozesses von der Erstellung der Anforderungsprofile bis hin zur Vertragsverhandlung und -erstellung
• Steuerung und Begleitung der Personalentwicklungsmaßnahmen und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Coaching, Teambuilding und Förderung von Formalqualifikationen
• Koordination der Schnittstelle zur Muttergesellschaft, der Hamburger Hochbahn AG
• Übernahme unterschiedlicher Projekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften bzw. Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis als HR-Generalist*in inkl. Recruiting
• Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Spaß an innovativen und kreativen Wegen in der Personalgewinnung
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, überzeugendes und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Unser Angebot

Startklar? Dann bewerben Sie sich jetzt auf hochbahn.de/jobs und bringen Sie mit uns die Stadt voran. Weitere Informationen gibt Ihnen gern unser*e Ansprechpartner*in Sarah Nattland.

Hamburger Hochbahn AG
Personalmanagement
Steinstraße 20
20095 Hamburg